Bruk av incentiver i rekrutteringsarbeidet
I forbindelse med utvikling av slike konsepter ser vi også på hvilke incentiver og virkemidler som vil fungere best med tanke på å nå de målsetninger som er satt for rekrutteringen.
Kundene blir mer og mer rasjonelle i sitt tankesett og i sin handlemåte, samtidig som stadig flere ber om personinformasjon og samtykke til å kommunisere med sine kunder. Dette medfører at strategi for bruk av incentiv blir viktigere og viktigere. At kunden føler at de ”får et eller annet” blir stadig viktigere selv om dette selvfølgelig er avhengig av type kommunikasjonskonsept og hva som er den reelle verdien for kunden.